Legénybúcsúra, lánybúcsúra készülsz? Olyan ajándéktárgyat pólót, bögrét, söröskorsót, fejdíszt, vállszalagot keresel amivel mindenkinek jelezheted, hogy milyen eseményen veszel részt. Így csapatod és Te, a menyasszony/vőlegény jobban kitűnhetsz a többi ember közül és még gratulálnak is a hamarosan megrendezendő nagy naphoz. Az ajándékmekka webáruház és Tevy nevében is Sok Boldogságot kívánunk. A legnépszerűbb legénybúcsú-lánybúcsú kiegészítőket prémium minőségben, gyors szállítással, garanciával beszerezheted webáruházunkban. Amennyiben nem találsz olyan grafikát amely elnyerte tetszésed, megszerkesztheted saját egyedi elképzelésedet is. Tevy, az ajándékmekka kabala tevéje mindenben segít, hogy az utolsó hajadon/ nőtlen estéd felejthetetlen legyen. Válassz kínálatunkból, amelybe negyedi, különleges ajándék tárgyakat találsz.
Sajnáljuk de nincs ilyen termékünk.
Shopping Cart
A webhely tartalmának megjelenítéséhez és a felhasználói élmény javításához cookie-kat és ehhez hasonló technológiákat használunk. Az "Összes elfogadása" gombra kattintva engedélyezed az össze cookie használatát. Az "Sütik beállítása" gombra kattintva találsz bővebb tájékoztatást és beállítási lehetőséget.
A cookie-k használatával kapcsolatos tájékoztatás
Mi az a cookie?
Az Adatkezelő a honlap látogatása során úgynevezett cookie-kat (sütiket) használ. A cookie betűből és számokból álló információcsomag, amit honlapunk az Ön böngészőjének küld el azzal a céllal, hogy elmentse bizonyos beállításait, megkönnyítse a honlapunk használatát és közreműködik abban, hogy néhány releváns, statisztikai jellegű információt gyűjtsünk a látogatóinkról.
A cookie-k (sütik) egy része nem tartalmaz személyes információkat, és nem alkalmas az egyéni felhasználó azonosítására, egy részük azonban olyan egyéni azonosítót tartalmaz - egy titkos, véletlenül generált számsort - amelyet az Ön eszköze tárol, ezzel az Ön azonosíthatóságát is biztosítja. Az egyes cookie-k (sütik) működési időtartamát az egyes cookie-k (sütik) vonatkozó leírása tartalmazza.
A cookie-k jogszabályi háttere és jogalapja:
Az adatkezelés jogalapja a Rendelet 6. cikk (1) bekezdés a) pontja alapján az Ön hozzájárulása.
employee_login_last_email Bejelentkezésnél az emailcímet tárolja a böngésző bezárásáig.
E sütik feladata a felhasználói élmény javítása. Észlelik, és tárolják például, hogy milyen eszközzel nyitotta meg a honlapot, vagy az Ön által korábban megadott, és tárolni kért adatait: például automatikus bejelentkezés, a választott nyelv, a szövegméretben, betűtípusban vagy a honlap egyéb testre szabható elemében Ön által végrehajtott felhasználói változtatások. Ezek a „sütik” nem követik nyomon az Ön más weboldalakon folytatott tevékenységét. Az általuk gyűjtött információkban lehetnek azonban személyes azonosító adatok, amelyeket Ön megosztott.
A teljesítményt biztosító cookiek ügyelnek arra, hogy a tárolt adatokat gyorsan és naprakészen betöltse a látogatónak ezáltal csökkentve a várakozási időt az egyes oldalak betöltése között.
Ezek segítenek abban, hogy megkülönböztessük a weboldal látogatóit, és adatokat gyűjtsünk arról, hogy a látogatók hogyan viselkednek a weboldalon. Ezekkel a „sütikkel” biztosítjuk például, hogy a weboldal az Ön által kért esetekben megjegyezze a bejelentkezést. Ezek nem gyűjtenek Önt azonosítani képes információkat, az adatokat összesítve és névtelenül tárolják. ( pl: Google Analitika)
Ezek a cookie-k információkat gyűjtenek a felhasználó weboldalhasználatáról, például, hogy mely oldalakat látogatja leggyakrabban, vagy milyen hibaüzenetet kap a weboldalról. Ezek a cookie-k nem gyűjtenek a látogatót azonosító információkat, vagyis teljesen általános, névtelen információkkal dolgoznak. Az ezekből nyert adatokat a weboldal teljesítményének javítására használjuk. Ezen típusú cookie-k élettartama kizárólag a munkamenet idejére korlátozódik.
Ezek a cookie-k a weboldal használatához nélkülözhetetlenek, és lehetővé teszik a weboldal alapvető funkcióinak használatát. Ezek hiányába az oldal számos funkciója nem lesz elérhető az Ön számára. Ezen típusú cookie-k élettartama kizárólag a munkamenet idejére korlátozódik.
